A.工作研究是運用系統(tǒng)的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟的因素排除,尋求更經(jīng)濟和更容易操作的工作方法 B.工作研究的基本目標是避免在時間、人力、物力和資金等多方面的浪費 C.工作研究包括方法研究和時間研究兩類技術(shù) D.工作研究的最終目的是將員工安置于適當(dāng)?shù)膷徫?/p>
A.職位說明書是工作分析的成果文件 B.職位說明書是以標準格式對職位的工作以及任職者的資格條件進行規(guī)范化描述的文件 C.職位說明書包括職位評價和工作條件兩個部分 D.職位說明書中的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求
A.訪談法適用范圍比較廣泛 B.觀察法比較適用于技術(shù)要求較高的腦力工作 C.問卷調(diào)查法操作程序簡單,但對于問卷編制的技術(shù)要求較高 D.主題專家會議法的缺點是結(jié)構(gòu)化程度較低,受到專家的知識水平和工作背景的制約