職業(yè)生涯周期主要是指作為“職業(yè)人”的生命個體從進入組織到退出組織的生命過程周期。
個人職業(yè)生涯通道是個體在一個組織中所經(jīng)歷的一系列結構化的職位。
個人職業(yè)生涯開發(fā)策略是指在個人職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎之上,針對職業(yè)生涯開發(fā)內(nèi)容所計劃采取的活動和相關措施。