(1)職工是社會(huì)人。 (2)企業(yè)中存在非正式組織。 (3)新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足程度。
(1)管理的性質(zhì)。 (2)管理的任務(wù)。 (3)管理的職責(zé)。 (4)組織結(jié)構(gòu)。