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集團(tuán)公司中層管理人員年度履職考核公認(rèn)度測評中,綜合評價較差票超過30%,予以解聘,降職安排。
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“居安思?!狈从沉耸挛锩苤碾p方在一定條件下是可以相互轉(zhuǎn)化的哲學(xué)道理。
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