首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
填空題
員工培訓法是一種()的裁員方法??冃蕴ㄊ且环N剛性的指標性裁員方法,比較常用的是()。
答案:
變相的通過第三方實施的裁員;末位淘汰法
點擊查看答案
在線練習
手機看題
你可能感興趣的試題
填空題
()是企業(yè)為保持人力資源的質(zhì)量,根據(jù)績效考核結果解聘不合格員工的行為。
答案:
優(yōu)化性裁員
點擊查看答案
手機看題
填空題
企業(yè)發(fā)展周期一般可分為()、()和()三個階段。經(jīng)濟性裁員一般發(fā)生在企業(yè)發(fā)展周期中的衰退階段。結構性裁員一般發(fā)生在企業(yè)發(fā)展的()和()。
答案:
經(jīng)濟型裁員;結構性裁員;優(yōu)化型裁員;盛年階段;衰退階段
點擊查看答案
手機看題
微信掃碼免費搜題