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填空題
這是衡量員工個體一致性的三個方面中的一個,另外兩個是組織的()與信息溝通之間的一致、組織的人力資源實務(wù)和人員篩選的一致。
答案:
人力資源實務(wù)
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填空題
圍繞職能和項目進行劃分,有項目小組,當(dāng)然是()了。
答案:
矩陣式
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組織發(fā)展注重的是()因素,至于權(quán)力、控制、沖突、壓力等觀念則相對排斥。
答案:
人性與民主
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