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【簡答題】簡述管理者在正面反饋時應遵循的原則
答案:
(1)用正面的肯定來認同員工的進步。
(2)明確指出受稱贊的行為
(3)當與昂功德行為有所進步是,應...
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【簡答題】簡述衡量人力資本準備度的一般步驟
答案:
(1)確定戰(zhàn)略工作組群。
(2)構建能力圖解。
(3)評估人力資本準備度。
(4)人力資本開發(fā)計劃
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【簡答題】簡述績效評價的行為導向作用
答案:
(1)評價主體對員工行為的引導作用。
(2)評價周期對員工行為的引導作用。
(3)評價標準對員工行為...
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