A.1998年12月31日之前參加工作、工作年限不滿32周年的無(wú)房職工,對(duì)其1998年12月31日之前的實(shí)有工作年限,按住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在購(gòu)買(mǎi)住房時(shí),一次性核發(fā)住房補(bǔ)貼,從1999年1月1日起,按月計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。
B.1998年12月31日之前參加工作、工作年限不滿35周年的無(wú)房職工,對(duì)其1998年12月31日之前的實(shí)有工作年限,按住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在購(gòu)買(mǎi)住房時(shí),一次性核發(fā)住房補(bǔ)貼,從1999年1月1日起,按月計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。
C.1998年12月31日之前參加工作、工作年限不滿32周年的無(wú)房職工,對(duì)其1998年12月31日之前的實(shí)有工作年限,按住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),一次性核發(fā)住房補(bǔ)貼,從1999年1月1日起,按月計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。
D.1998年12月31日之前參加工作、工作年限不滿35周年的無(wú)房職工,對(duì)其1998年12月31日之前的實(shí)有工作年限,按住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),一次性核發(fā)住房補(bǔ)貼,從1999年1月1日起,按月計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。
過(guò)程是為實(shí)現(xiàn)一定的企業(yè)目標(biāo)的邏輯上相關(guān)活動(dòng)的集合。企業(yè)過(guò)程是指一個(gè)組織、管理和協(xié)調(diào)他們活動(dòng)的獨(dú)特的路徑。
就是描述企業(yè)如何生產(chǎn)、運(yùn)送、銷售一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù),指出企業(yè)如何遞送價(jià)值給顧客和它如何創(chuàng)造價(jià)值。