A.事業(yè)部組織 B.網絡組織 C.學習型組織 D.公司制組織
A.激勵理論 B.科學管理 C.人性假設 D.權變理論
A.資金使用效率較差 B.對總需求的調節(jié)不如貨幣政策直接 C.調節(jié)作用力度較大,不容易形成“微調”的效果 D.靈活性較大