A.行為觀察 B.制定PACT協(xié)議 C.數(shù)據(jù)利用與分析 D.解決問題
A.有助于領(lǐng)導(dǎo)和員工快速的識別自身的風(fēng)險行為 B.有助于找到領(lǐng)導(dǎo)和員工出現(xiàn)風(fēng)險行為的原因和結(jié)果 C.能夠改善組織的文化,變得積極和理想 D.能夠杜絕員工的違章行為
A.數(shù)量 B.地點 C.方法 D.質(zhì)量