A.對當(dāng)前組織進行分析 B.確定規(guī)劃的目標(biāo) C.為員工發(fā)展開創(chuàng)機會 D.組織文化創(chuàng)新 E.規(guī)劃的評價
A.對對方所談的主題沒有興趣 B.檢查溝通的真正目的 C.心不在焉,分心于別的事情 D.過分注意做作掩飾,不重視真情實感 E.僅重視事實,不注意原則和推論
A.有機的組織結(jié)構(gòu)有助于創(chuàng)新 B.傳統(tǒng)的組織有利于創(chuàng)新 C.創(chuàng)新與較長的管理期限有關(guān) D.創(chuàng)新通常產(chǎn)生于資源的短缺 E.創(chuàng)新型組織中部門間的交流程度都很高