問答題

【簡答題】簡述目標(biāo)設(shè)置理論與人力資源管理.

答案： 1）、目標(biāo)是一種外在的可以得到精確觀察和測量的標(biāo)準(zhǔn)，人力資源管理者可以直接調(diào)整和控制，具有可應(yīng)用性。
2）、人...
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問答題

【簡答題】簡述強(qiáng)化理論與人力資源管理.
答案： 強(qiáng)化理論的基礎(chǔ)是由斯金納（B.F.Skinner）奠定的。該理論的主要內(nèi)容是：被強(qiáng)化的行為將會重復(fù)出現(xiàn)，而沒有被強(qiáng)化的行...
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【簡答題】簡述績效評估的程序。
答案：

1）、制訂績效計(jì)劃；
2）、進(jìn)行持續(xù)溝通；
3）、實(shí)施績效評估；
4）、提供績效反饋；
5）、指導(dǎo)績效改進(jìn)；
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