名詞解釋

答案：

是指在整個績效期間內(nèi)，通過上級和員工之間持續(xù)的溝通來預(yù)防或解決員工實(shí)現(xiàn)績效時(shí)可能發(fā)生的各種問題的過程。

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答案：

是整個績效管理系統(tǒng)的起點(diǎn)，它是指在績效周期開始時(shí)，由上級和員工在績效考核期目標(biāo)進(jìn)行討論并達(dá)成一致。

答案：就是指制定員工的績效目標(biāo)并收集與績效有關(guān)的信息，定期對員工的績效目標(biāo)完成情況做出評價(jià)和反饋，以改善員工工作績效并最終提高...

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