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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】赫茨伯格的雙因素理論對(duì)于人力資源管理的指導(dǎo)意義是什么？
答案：
赫茨伯格的雙因素理論對(duì)于人力資源管理的指導(dǎo)意義在于，能夠促使管理者注意工作內(nèi)容方面因素的重要性，特別是它們與工作豐富化和...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述激勵(lì)過(guò)程中的七個(gè)階段分別是什么？
答案：
（1）需要的產(chǎn)生，在人的內(nèi)心產(chǎn)生不平衡，引起心理上的緊張。
（2）個(gè)人尋找和選擇滿足需要的對(duì)象和方法，當(dāng)然在選...
（2）個(gè)人尋找和選擇滿足需要的對(duì)象和方法，當(dāng)然在選...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述X理論—Y理論的內(nèi)容。
答案：
X理論：麥格雷將傳統(tǒng)的人們對(duì)人性的假設(shè)稱(chēng)為X理論，并將這一觀點(diǎn)的內(nèi)容歸納為以下七個(gè)方面。
（1）大多數(shù)人生性都...
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