A.時(shí)距判定法 B.職務(wù)系數(shù)法 C.比較法 D.配比法
A.有可能缺乏實(shí)際的鍛煉 B.不利于思想的溝通和交流 C.與上級(jí)主管人員接觸過于密切 D.會(huì)受到上級(jí)主管人員處理問題方法的影響
A.自我考評(píng) B.群眾考評(píng) C.上級(jí)考評(píng) D.筆試