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【簡答題】簡述影響領導溝通的因素。
答案:
組織結構因素;心理因素;個體溝通風格差異;人際因素;溝通傳遞過程中的障礙因素;信息技術。
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問答題
【簡答題】簡述領導用人應遵循哪些原則?
答案:
競爭擇優(yōu)原則;重才用人原則;尊重信任原則;揚長避短原則;整體功能原則;層次授權原則;激勵愛護原則;稱職適時原則。
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【簡答題】簡述如何提高領導用人的成效?
答案:
抓住素質基礎,提高領導用人成效。具體策略:善于抓住并充分獲得領導用人的事實根據(jù);善于最充分地把握和運用領導用人的理論根據(jù)...
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