A.在始創(chuàng)期,較少應(yīng)用團(tuán)隊(duì)薪酬 B.平行團(tuán)隊(duì)一般不主張實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)的、長期的激勵薪酬模式 C.通常向流程團(tuán)隊(duì)支付基本薪酬,但等級不宜過細(xì) D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目期內(nèi),要求團(tuán)隊(duì)成員全職工作 E.團(tuán)隊(duì)規(guī)模越大越好
A.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立 B.有科學(xué)的企業(yè)績效評估機(jī)制 C.理順經(jīng)營者與出資者的關(guān)系 D.理順經(jīng)營者與企業(yè)其他員工的關(guān)系 E.有科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃
A.補(bǔ)償職能 B.激勵職能 C.核算職能 D.約束職能 E.固定職能