問答題

【案例分析題】某醫(yī)藥公司2012年3月為獎(jiǎng)勵(lì)一些營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出的人員,在3月8日由公司出資組織到外地考察,共10人(其中內(nèi)部員工5人),每人花費(fèi)5000元,稅務(wù)管理員發(fā)現(xiàn)后,要求企業(yè)補(bǔ)繳相關(guān)的個(gè)人所得稅,但企業(yè)認(rèn)為已把員工每月4400元的工資按規(guī)定扣繳了個(gè)人所得稅,無須再補(bǔ)繳。請(qǐng)問該企業(yè)的做法是否正確?如果錯(cuò)誤應(yīng)補(bǔ)繳多少稅款?

答案: 該企業(yè)的做法是錯(cuò)誤的。根據(jù)財(cái)稅(2004)11號(hào)文規(guī)定,該筆收入應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,并由該公司代扣代繳。
應(yīng)...
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