A.清晰的正式的規(guī)章制度 B.會議紀(jì)要 C.非正式的規(guī)定 D.簡單的約定
A.重新設(shè)定人員需求計(jì)劃B.轉(zhuǎn)而采取計(jì)劃型組織結(jié)構(gòu)從而最大程度控制資源分配C.與項(xiàng)目小組一起更新責(zé)任分配矩陣D.重新進(jìn)行分工,將聘請高級技術(shù)人員加入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
A.項(xiàng)目經(jīng)理需要收集來源于項(xiàng)目內(nèi)部和外部資源的正式和非正式的項(xiàng)目績效評估 B.項(xiàng)目經(jīng)理必須評估每一個團(tuán)隊(duì)成員 C.作為績效評估的結(jié)果,一些團(tuán)隊(duì)成員在RAM(責(zé)任分配矩陣)中的角色將被調(diào)整 D.即使項(xiàng)目組織是臨時(shí)的,項(xiàng)目評估也應(yīng)列入到組織績效評估中