A、要素 B、格式 C、具體內(nèi)容 D、頻率
A、特定政策和程序的實(shí)施與評價 B、合規(guī)風(fēng)險評估 C、合規(guī)性測試 D、合規(guī)培訓(xùn)與教育
A、經(jīng)營范圍 B、員工水平 C、組織結(jié)構(gòu) D、業(yè)務(wù)規(guī)模