A.從普惠制到重點針對核心人才的趨勢 B.員工福利彈性化的趨勢 C.員工福利在總薪酬中的比重降低的趨勢 D.社會化的趨勢
A.內(nèi)部經(jīng)營過程指標 B.財務(wù)指標 C.學習與成長指標 D.客戶指標
A.針對單個指標一一進行,人員間兩兩比較,對比充分 B.結(jié)合了行為描述與等級量化的優(yōu)點,結(jié)果精確 C.從優(yōu)劣程度最極端者開始入手,著眼于相對性進行考核 D.考核對象最終都會被歸入到某一績效水平區(qū)間,并且各個水平分布上人數(shù)可以預(yù)知