多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位有下列（）等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金

A.克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資
B.未依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資
D.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

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