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某大型企業(yè)的組織結構表現(xiàn)為有多個按產(chǎn)品設立的分廠(分公司),同時還有在各地設立的經(jīng)銷公司,這種組織結構常常被稱為()
A.矩陣制
B.“斯隆模型”
C.職能制
D.網(wǎng)絡結構
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在一個組織內,甲幫助乙做事情,但不承擔責任,甲對乙是()
A.被授權者
B.代理職務
C.助理或秘書
D.參謀人員
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某工會成員個人樂于接受資方提出的對其工作的變革,但他最終因為工會條列要求抵制資方作出任何單方面變革而表現(xiàn)出抵制這項變革,這屬于組織變革阻力中的()
A.習慣
B.安全
C.群體慣性
D.結構慣性
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