A.確認(rèn)差距 B.進(jìn)行前瞻性分析 C.保證人力資源開發(fā)系統(tǒng)的有效性 D.決定培訓(xùn)的價(jià)值和成本 E.獲取內(nèi)部與外部的多方支持
A.測評(píng)對(duì)象的廣泛性 B.測評(píng)時(shí)間的持續(xù)性 C.測評(píng)內(nèi)容的多元性 D.測評(píng)方法的靈活性 E.測評(píng)形式的多樣性
A.面試場所的光線 B.面試環(huán)境的布置方法 C.環(huán)境和色調(diào) D.面試位置的排列 E.噪音問題