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中高層的激勵(lì)性薪酬方案一般分為三種,其中不包括:()
A.年終分紅
B.股票和期權(quán)
C.福利和升職
D.年薪制
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培訓(xùn)經(jīng)理講授的課程應(yīng)以專業(yè)課程為主。此種說法:()
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在培訓(xùn)機(jī)制中,培訓(xùn)分級(jí)最多不能超過兩級(jí)。此種說法:()
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