A、要分析的問(wèn)題要解決的問(wèn)題 B、要解決的問(wèn)題要分析的問(wèn)題 C、已分析的問(wèn)題要解決的問(wèn)題 D、已解決的問(wèn)題已分析的問(wèn)題
A、可以使用在戰(zhàn)略層次的里程碑責(zé)任矩陣 B、可以使用在戰(zhàn)略級(jí)的日常活動(dòng)責(zé)任矩陣 C、一般情況下,它以組織單元為行、工作元素為列 D、是一種將所分解的工作任務(wù)落實(shí)到項(xiàng)目有關(guān)部門或個(gè)人,并明確表示出他們?cè)诮M織中的關(guān)系、責(zé)任和地位的一種方法和工具 E、可以使用在工作分解結(jié)構(gòu)(WBS,WorkBreak—downStructure)的任何層次
A、替代品在價(jià)格上的競(jìng)爭(zhēng)力 B、替代品的宣傳力度 C、替代品質(zhì)量和性能的滿意度 D、客戶轉(zhuǎn)向替代品的難易程度