A.戰(zhàn)略性 B.實用性 C.成本性 D.持續(xù)性 E.有效性
A.立足于培訓目標，滿足企業(yè)以及員工的發(fā)展需求 B.以能夠有效提高員工技能，改善工作績效為準則 C.培訓課程開發(fā)應符合成人培訓的認知規(guī)律 D.培訓課程應該有很強的可實踐性和發(fā)展性 E.應用系統(tǒng)方法和思想進行培訓課程開發(fā)
A.培訓管理委員會主要負責對企業(yè)層面的培訓需求進行分析 B.各職能部門的培訓管理人員負責作業(yè)層面的績效評價 C.培訓中心負責與人力資源部一同做好個人層面的勝任力評價 D.企業(yè)整體的課程體系建設(shè)需要和員工個人學習發(fā)展需求相結(jié)合 E.定性分析與定量分析相結(jié)合
