A.人員補(bǔ)充計(jì)劃與人員晉升計(jì)劃相聯(lián)系 B.人員晉升計(jì)劃最直接的作用是激勵(lì)員工 C.狹義的人力資源規(guī)劃特指企業(yè)人員規(guī)劃 D.一般來說,三年以上的計(jì)劃可稱為規(guī)劃
A.經(jīng)營(yíng)者的職工為經(jīng)營(yíng)者購(gòu)銷商品的賄賂行為,認(rèn)定為職工個(gè)人行為 B.在賬外暗中給予對(duì)方單位或者個(gè)人回扣的,以行賄論處 C.經(jīng)營(yíng)者銷售商品,可以以明示方式給予對(duì)方折扣,無需入賬 D.經(jīng)營(yíng)者給中間人傭金必須如實(shí)入賬,中間人接受傭金則無需入賬
A.公道的制度是公道的最高表現(xiàn) B.公道的品德是在長(zhǎng)期的公道行為中逐漸養(yǎng)成的 C.是否公道是次要的,贏得主管信任才是重要的 D.任何一家公司都不會(huì)把公道作為追求目標(biāo)