A.要保證每位參加選拔錄用程序的應聘者都經(jīng)歷同樣數(shù)量和類型的選擇測試和面試 B.將那些比較復雜、費用較高的程序放在系統(tǒng)的最后,使其只用于最有可能被錄取的應聘者 C.提供明確的決策點 D.要保證不遺漏空缺職位的工作內(nèi)容并收集到與決策有關的充足信息 E.以上都不對
A.接近度 B.信度 C.難易度 D.效度
A.用兩個功能相同但題目內(nèi)容不同的測驗復本來測驗同一群體,所得到的兩個分數(shù)的相關性 B.主要反映同一測試內(nèi)部不同題目的測試結果是否具有一致性 C.不同評分者對同樣對象進行評定時的一致性 D.用同一方法對一組應聘者在兩個不同時間進行測試,所得結果的一致性