A.幫助被考評(píng)者汲取成功的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)失敗的教訓(xùn) B.滿足員工的各種層次的需求 C.使員工增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)和技能 D.找出工作中存在的關(guān)鍵問(wèn)題與主要不足 E.提出改進(jìn)計(jì)劃
A.對(duì)被考評(píng)者了解 B.考評(píng)后多角度反饋 C.有利于增強(qiáng)自我調(diào)整 D.有利于提高自我管理能力 E.費(fèi)時(shí)和費(fèi)力
A.上級(jí)了解下屬工作 B.易制定合理的績(jī)效指標(biāo) C.易準(zhǔn)確地就工作完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià) D.易因工作的上下級(jí)關(guān)系存在主觀因素 E.能保證公平、公正和公開(kāi)