問答題

【簡(jiǎn)答題】對(duì)管理者測(cè)評(píng)的方法有哪些？

答案： 對(duì)于管理者素質(zhì)的測(cè)評(píng)方案主要是兩種，即問卷測(cè)量法與情境模擬法。
問卷測(cè)量法是指管理專家根據(jù)所要測(cè)評(píng)的管理者素質(zhì)...
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【簡(jiǎn)答題】影響績(jī)效考評(píng)的心理因素有哪些？
答案： 心理問題，包括：（1）暈輪效應(yīng)；（2）調(diào)和傾向；（3）個(gè)人好惡；（4）近因效應(yīng)與首因效應(yīng)；（5）暗示效應(yīng)；（6）定型作用...
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【簡(jiǎn)答題】什么是目標(biāo)考核法，其基本的實(shí)施步驟是什么？
答案： 是一種主要以工作成果為依據(jù)通過上級(jí)對(duì)下屬完成預(yù)期工作績(jī)效目標(biāo)的情況，對(duì)員工的績(jī)效作出評(píng)價(jià)的方法。
應(yīng)用目標(biāo)管理...
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