A.進行職能分析和職能設計 B.確定組織設計的基本方針和原則 C.聯(lián)系方式的設計 D.管理規(guī)范的設計
下列屬于組織結構權變因素的有()。 ①專業(yè)化程度②人員素質③關鍵職能 ④制度化程度⑤企業(yè)規(guī)模⑥企業(yè)生命周期
A.①③④ B.②③④ C.②⑤⑥ D.③⑤⑥
A.規(guī)范化程度 B.專業(yè)化程度 C.集權化程度 D.分工化程度