A.這一階段的溝通是必要的審計(jì)程序 B.通過詢問的方式進(jìn)行溝通 C.查閱前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作底稿 D.可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否與前任進(jìn)行溝通
A.如果得到的答復(fù)是有限的,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)判斷這一情況對(duì)自己接受業(yè)務(wù)委托的影響 B.如果未得到答復(fù),且沒有理由認(rèn)為變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因異常,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)設(shè)法以其他方式與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師再次進(jìn)行溝通 C.如果未得到答復(fù),后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常應(yīng)拒絕接受委托 D.如果未得到答復(fù),且沒有理由認(rèn)為變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因異常,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)設(shè)法以其他方式與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師再次進(jìn)行溝通。如果仍得不到答復(fù),可以致函前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師,說明如果在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)得不到答復(fù),將假設(shè)不存在專業(yè)方面的原因使其拒絕接受委托,并表明擬接受此項(xiàng)業(yè)務(wù)委托
A.是否發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位管理層存在誠(chéng)信方面的問題 B.前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師與管理層在重大會(huì)計(jì)、審計(jì)等問題上存在的意見分歧 C.前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師向被審計(jì)單位治理層通報(bào)的管理層舞弊、違反法律法規(guī)行為以及值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷 D.前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為導(dǎo)致被審計(jì)單位變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因