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班組管理工作中出現(xiàn)紕漏,5人次以上發(fā)生違反規(guī)定的事件,嚴(yán)肅追究班長的管理責(zé)任。
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公司工會按照人事部門審核確定的公司年度培訓(xùn)計劃,每年組織一次優(yōu)秀班組長學(xué)習(xí)培訓(xùn)或交流活動。
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班組長崗位的任職條件,近三年內(nèi)獲得過分廠級及以上先進個人、標(biāo)兵等綜合榮譽稱號。
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