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A.勞動法上的勞動是有償性勞動，不包括無償?shù)牧x務勞動
B.勞動法上的勞動屬于勞雇關系的勞動，不包括單個的家務勞動
C.勞動法的調整對象既包括勞動關系，也包括與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系
D.承攬關系屬于與勞動關系有密切聯(lián)系的社會關系，應受到勞動法的調整

A.《國際勞工憲章》
B.《國際勞工標準》
C.《國際勞工條約》
D.《國際勞工章程》

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