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()設(shè)計(jì)方法可以降低差錯(cuò)率,減少工作壓力,使員工在一種愉悅的心態(tài)下工作,但是它卻形成一種低工作滿意度,從而形成較低的激勵(lì)性。
答案:
知覺(jué)型工作
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填空題
()設(shè)計(jì)方法的缺陷是忽略了人的存在,它把人作為機(jī)械的附屬品。
答案:
機(jī)械型工作
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填空題
工作擴(kuò)大化、()是鼓勵(lì)型的工作設(shè)計(jì)方法在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)用;科學(xué)管理是一種出現(xiàn)最早同時(shí)也最為有名的機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法理論;以個(gè)體工作的方式為中心來(lái)對(duì)物理工作環(huán)境進(jìn)行結(jié)構(gòu)性安排,從而將員工的身體緊張程度降低到最小,這是生物型工作設(shè)計(jì);知覺(jué)型工作設(shè)計(jì)法注重的則是人類心理能力和心理局限。
答案:
工作豐富化
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