A.談話,即批評(píng) B.發(fā)出警告 C.懲罰性調(diào)動(dòng) D.降職 E.暫時(shí)停職
A.員工調(diào)動(dòng)可以滿足企業(yè)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的需要 B.員工調(diào)動(dòng)可以使晉升渠道保持通暢 C.員工調(diào)動(dòng)可以滿足員工的需要 D.員工調(diào)動(dòng)是處理勞動(dòng)關(guān)系沖突的有效方法 E.員工調(diào)動(dòng)的獲得不同經(jīng)驗(yàn)的重要途徑
A.配對(duì)比較法 B.主管評(píng)定法 C.評(píng)價(jià)中心法 D.升等考試法 E.綜合選拔法