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下列不屬于個人績效薪酬典型形式的是()。
A.計劃獎勵
B.績效認(rèn)可
C.業(yè)績提薪
D.獎金計劃
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單項選擇題
保證支付給員工的薪酬在公司內(nèi)部準(zhǔn)確地反映了員工之間的相對勞動價值差別,是指薪酬體系設(shè)計時應(yīng)具備()。
A.對內(nèi)公正性
B.對外競爭性
C.個人激勵性
D.易于管理性
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單項選擇題
要求薪酬應(yīng)具有市場競爭能力,能夠吸引和留住公司發(fā)展所需要的人才,是指薪酬體系設(shè)計時應(yīng)具備()。
A.對內(nèi)公正性
B.對外競爭性
C.個人激勵性
D.易于管理性
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