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A、分配程序與組織文化保持一致
B、個人有充足的機會參與分配程序的決策過程
C、可以通過相應的機構(gòu)表達不滿意見
D、決定分配程序的人員與分配結(jié)果存在利害關(guān)系
E、分配的標準非常模糊

A、顧客的需要
B、工藝上有特殊要求，對后續(xù)過程有重大影響的過程
C、關(guān)鍵質(zhì)量特性，關(guān)鍵部位
D、易出現(xiàn)質(zhì)量量問題

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