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目前國際上普遍認(rèn)同()理念,企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí),還要承擔(dān)對(duì)員工、對(duì)社會(huì)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任,包括遵守商業(yè)道德,生產(chǎn)安全,職業(yè)健康,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,節(jié)約資源等。
答案:
CSR
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填空題
環(huán)境的不確定性程度由兩個(gè)維度決定:一是環(huán)境的變化程度,二是環(huán)境的(),如果組織環(huán)境的構(gòu)成要素經(jīng)常變動(dòng),我們稱之為動(dòng)態(tài)環(huán)境;如果組織環(huán)境的構(gòu)成要素變化很小,則稱之為穩(wěn)態(tài)環(huán)境。
答案:
復(fù)雜程度
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填空題
管理過程學(xué)派又稱(),是美國加利福尼亞大學(xué)的教授哈羅德•孔茨和西里爾•奧康奈里奇提出的。
答案:
管理職能學(xué)派
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