A.溝通不是實現(xiàn)組織目標的重要手段 B.溝通是企業(yè)與外部環(huán)境之間建立聯(lián)系的橋梁 C.溝通成為企業(yè)中各個部門,各成員之間密切配合與協(xié)調(diào)的重要途徑 D.溝通不能使管理決策更加合理有效 E.溝通能使管理決策更加合理有效
A.信息源、信息、通道、編碼、接收者、解碼、反饋 B.信息源、信息、編碼、通道、解碼、接收者、反饋 C.信息源、通道、編碼、接收者、解碼、信息、反饋 D.信息源、信息、編碼、通道、接收者、解碼、反饋 E.信息源、信息、通道、接受者、編碼、解碼、反饋
A.在外界條件一定時,動機的強度與個體缺乏的程度以及個人的個性直接有關(guān) B.在內(nèi)部條件一定時,某種動機的強度隨外部環(huán)境的刺激而變化 C.某種動機的強度還取決于這種動機過去是否得到強化 D.動機強度隨著行為進行的過程而有所改變 E.動機強度不用誰在行為進行到過程而有所改變