A.崗位輪換性交流 B.培養(yǎng)性交流 C.提拔性交流 D.關(guān)懷性交流
A.各級黨組織必須嚴(yán)格履行干部交流的程序,集體研究交流對象,不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人指定交流對象,不準(zhǔn)借交流之機(jī)突擊提拔干部 B.干部接到交流通知后,須及時(shí)辦理交接手續(xù),在主管部門限定的時(shí)間內(nèi)到新的工作單位報(bào)到,行政關(guān)系、組織關(guān)系或工資關(guān)系無需轉(zhuǎn)到新的工作單位 C.在干部調(diào)出前,黨委或組織人事部門的領(lǐng)導(dǎo)干部須與本人談話,做好思想工作 D.干部調(diào)離后,不準(zhǔn)干預(yù)原單位的工作,不準(zhǔn)從原單位隨帶工作人員和攜帶交通、通訊工具及其他公共物品
A.市農(nóng)信辦、縣級聯(lián)社、基層信用社正職在一地任期5年的 B.市農(nóng)信辦、縣級聯(lián)社、基層信用社正職在一地任期4年的 C.市農(nóng)信辦、縣級聯(lián)社、基層信用社副職在一地任期4年的 D.市農(nóng)信辦、縣級聯(lián)社、基層信用社副職在一地任期5年的