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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述研究崗位勝任特征的意義和作用。
答案：
（一）人員規(guī)劃的意義主要體現(xiàn)在工作崗位分析上。它具有更強(qiáng)的工作績(jī)效預(yù)測(cè)性，能夠更有效地為選拔、培訓(xùn)員工以及為員工的職業(yè)生...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位勝任特征模型的分類(lèi)。
答案：
A.按結(jié)構(gòu)形式的不同，分為指標(biāo)集合式模型和結(jié)構(gòu)方程式模型
B.按建立思路的不同，分為層級(jí)式模型、簇型模型（關(guān)注...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位勝任特征的分類(lèi)。
答案：
A.按情境不同，分為技術(shù)勝任特征、人際勝任特征和概念勝任特征
B.按主體不同，分為個(gè)人勝任特征、組織勝任特征和...
B.按主體不同，分為個(gè)人勝任特征、組織勝任特征和...
