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問答題
【簡答題】簡述企業(yè)人力資源部門的培訓管理職責，培訓部門的管理職責和工作內容，培訓計劃的實施與管理控制的方法，以及實施培訓計劃管理的配套措施。
答案：
（1）人力資源部門的培訓管理職責：人力資源部門負責培訓的組織管理，培訓需求分析、培訓需求確認、培訓的行政管理，選培訓師和...
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問答題
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答案：
（1）培訓規(guī)劃的概念：是在培訓需求分析的基礎上，從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā)，根據(jù)企業(yè)各種培訓資源的配置情況，對計劃期內...
