問答題

【簡答題】簡述需求層次理論的實踐意義？

答案： 第一，要滿足不同層次的需要。管理者必須清楚員工的需要層次，根據(jù)不同的需要層次采用不同的激勵方法。
第二，要滿足...
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【簡答題】簡述需求層次理論的主要內(nèi)容？
答案： 馬斯洛認為人的需要有五大類，即：生理需要、安全需要、社交需要、受人尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。
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【簡答題】簡述企業(yè)再造的內(nèi)容與過程？
答案： 企業(yè)流程再造的內(nèi)容：觀念再造；組織再造；工程再造；管理再造。
企業(yè)再造流程的過程：診斷原有的流程；選擇需要再造...
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