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問答題
【簡(jiǎn)答題】在什么情形之下訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？
答案：
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定在哪些情形下，用人單位可以提前解除勞動(dòng)合同？
答案：
具體情形有三種：
①勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的...
①勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的...
問答題
【簡(jiǎn)答題】勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)載明一般合同必備條款以外，還應(yīng)載明哪些事項(xiàng)？
答案：
還應(yīng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位及派遣期限、工作崗位等。
