判斷題

亞當斯為我們設計了公平的標準

答案：錯誤

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多項選擇題

格林納認為，組織創(chuàng)業(yè)階段的特點是（）

A.人員少，機構簡單
B.認識統(tǒng)一，業(yè)務量有限
C.成長經由創(chuàng)造力
D.成長經由授權
E.官僚主義盛行

多項選擇題

領導權變模型理論認為，影響領導效果好壞的因素有（）

A.領導者與被領導者的關系
B.工作任務結構
C.職位的權力
D.組織成員的成熟程度
E.領導者的素質

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