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對于中基層管理者的績效,一般都采取面向上級管理團(tuán)隊(duì)述職的方式進(jìn)行。
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標(biāo)準(zhǔn)成本法,是指企業(yè)以預(yù)先制定的標(biāo)準(zhǔn)成本為基礎(chǔ),通過比較標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本,計(jì)算和分析成本差異、揭示成本差異動(dòng)因,進(jìn)而實(shí)施成本控制、評價(jià)經(jīng)營業(yè)績的一種成本管理方法。
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成本差異是指標(biāo)準(zhǔn)成本和實(shí)際成本之間的差額,實(shí)際成本低于標(biāo)準(zhǔn)成本時(shí)的差額,稱為有利差異(或稱順差)。
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