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公司員工異地勞務(wù)協(xié)作的,可按公司內(nèi)部人力資源市場(chǎng)激勵(lì)考核管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行流動(dòng)積分。
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勞務(wù)協(xié)作期滿,協(xié)作人員應(yīng)及時(shí)返回輸出單位,確因工作需要延長(zhǎng)協(xié)作期限的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂續(xù)期協(xié)議。
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異地勞務(wù)協(xié)作人員享有國(guó)家法律規(guī)定假期,但不享受輸入單位所在地政策規(guī)定的假期。
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