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中級(jí)員工福利規(guī)劃師判斷題每日一練(2020.04.25)
判斷題
“分散風(fēng)險(xiǎn)、互助共濟(jì)”是現(xiàn)代保險(xiǎn)職業(yè)道德的萌芽。
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判斷題
狹義的員工福利制度是指用人單位在國家有關(guān)法律法規(guī)制度框架下，以其自身的支付能力為依托，自主選擇為員工提供的用以增進(jìn)其本人和家庭物質(zhì)和精神生活質(zhì)量的各類非工資的報(bào)酬與服務(wù)安排的組織體系，它包括由用人單位為員工提供的一切法定福利和非法定福利。
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判斷題
保險(xiǎn)公司的代理人員，有義務(wù)以良好的信譽(yù)為保險(xiǎn)公司工作，為保險(xiǎn)公司的發(fā)展盡心竭力。
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判斷題
丁某為某企業(yè)員工。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。如丁某所在單位安排其在休假日工作又不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)支付不低于工資的200%的勞動(dòng)報(bào)酬。
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判斷題
由于團(tuán)體保險(xiǎn)理賠涉及的被保險(xiǎn)人是一個(gè)群體，為避免群體中的某些個(gè)人對(duì)保險(xiǎn)單內(nèi)容即其自身權(quán)利義務(wù)不甚了解，壽險(xiǎn)公司團(tuán)體保險(xiǎn)中往往會(huì)規(guī)定自付條款，讓被保險(xiǎn)人自己負(fù)擔(dān)一定數(shù)額或比例的損失。
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